Conoce Proyecto Umbrales
Un ecosistema de formación para liderar la complejidad
Proyecto Umbrales desarrolla experiencias de formación para personas y organizaciones que necesitan responder de una manera diferente a desafíos complejos.
Integramos pensamiento sistémico aplicado, ciencias de la complejidad, reflexión y práctica para ampliar el criterio, reconocer conexiones y crear nuevas posibilidades de acción.
Del problema visible al
sistema completo
Un desafío organizacional rara vez responde a una única causa. Personas, vínculos, cultura, estrategia y contexto se influyen mutuamente.
De las respuestas automáticas a
mejores preguntas
Antes de actuar, es necesario revisar los supuestos desde los que interpretamos la situación y ampliar las posibilidades disponibles.
De las soluciones aisladas a
acciones integradas
El pensamiento sistémico aplicado permite construir respuestas que consideran las relaciones, tensiones y consecuencias que atraviesan al conjunto
- Una respuesta a desafíos que ya no admiten soluciones simples
Cuando lo conocido no alcanza, necesitamos ampliar la forma de comprender
Las organizaciones enfrentan desafíos cada vez más interdependientes, inciertos y cambiantes. Sin embargo, muchas decisiones continúan tomándose desde modelos lineales, soluciones aisladas o herramientas que atienden los síntomas sin considerar el sistema completo.
Proyecto Umbrales nace para reducir esa distancia entre la complejidad de los desafíos y la capacidad real de comprenderlos, decidir y actuar con criterio.
No entregamos respuestas prediseñadas. Creamos experiencias de formación que ayudan a reconocer relaciones, formular nuevas preguntas y desarrollar soluciones más coherentes con la naturaleza viva de las organizaciones.
No enseñamos qué hacer. Desarrollamos la capacidad de comprender mejor para actuar de otra manera.
- Una forma particular de aprender
Conocimiento, reflexión y práctica para transformar la manera de actuar
En Proyecto Umbrales, aprender no significa acumular herramientas. Significa desarrollar nuevas capacidades para leer sistemas complejos, discernir qué está ocurriendo y construir respuestas más conscientes.
Cada experiencia integra rigor conceptual, práctica reflexiva, conversación y aplicación en desafíos organizacionales reales.
Pensamiento sistémico y complejidad
Integramos pensamiento sistémico aplicado y ciencias de la complejidad para comprender situaciones que no pueden explicarse desde relaciones simples de causa y efecto.
Práctica reflexiva
Invitamos a revisar supuestos, reconocer patrones y comprender cómo la propia forma de observar influye en las decisiones.
Aprendizaje aplicado
Los conceptos se conectan con situaciones, experiencias y desafíos reales para convertir el conocimiento en capacidad de acción.
Aprendizaje con otros
La conversación con líderes, consultores y profesionales permite contrastar perspectivas y descubrir posibilidades que difícilmente surgirían de manera individual.
Capacidades que se desarrollan
En Proyecto Umbrales, aprender no significa acumular herramientas. Significa desarrollar nuevas capacidades para leer sistemas complejos, discernir qué está ocurriendo y construir respuestas más conscientes. Cada experiencia integra rigor conceptual, práctica reflexiva, conversación y aplicación en desafíos organizacionales reales.
Observar el sistema
Reconocer relaciones, tensiones y dinámicas que conectan a las personas, los equipos, la estrategia y el entorno.
Formular mejores preguntas
Explorar la complejidad antes de reducirla a una explicación conocida o una respuesta simple.
Discernir con mayor criterio
Tomar decisiones sin depender de recetas, soluciones universales o respuestas inmediatas.
Actuar de manera integrada
Transformar la comprensión en acciones más coherentes con las condiciones reales de la organización.
Sostener el aprendizaje
Fortalecer capacidades individuales y colectivas para acompañar procesos de cambio a lo largo del tiempo.
Esta es la base de La organización como sistema vivo, la primera experiencia del recorrido de Proyecto Umbrales.
- El recorrido de Proyecto Umbrales
Leading Complexity
Leading Complexity es un recorrido progresivo de formación en liderazgo sistémico y pensamiento sistémico aplicado. Sus tres etapas acompañan el paso desde la comprensión de la organización como sistema vivo hasta el desarrollo de una práctica avanzada de transformación.
Etapa 1
Estado disponible ahora
La organización como sistema vivo
Online
A tu ritmo.
Formación inicial.
Acceso inmediato.
Duración por confirmar.
Etapa 2
Estado Próximamente
Práctica Sistémica
La segunda etapa de Leading Complexity lleva los fundamentos a situaciones reales. Está orientada a profundizar la capacidad de lectura, diseño y acción sistémica mediante la práctica reflexiva, el acompañamiento de desafíos organizacionales y la aplicación de herramientas en contextos concretos.
Etapa 3
Estado Horizonte de profundización
Certificación como agente sistémico de transformación
La etapa avanzada de Leading Complexity. Un recorrido de integración para quienes buscan consolidar su capacidad de acompañar procesos complejos, articular conocimiento y experiencia, y desarrollar una práctica propia como agentes sistémicos de transformación.
Esta etapa forma parte del desarrollo futuro de Leading Complexity y aún no está disponible.
Comprender el sistema
Llevar la mirada a la práctica
Consolidar capacidad de transformación.
Leading Complexity no es una colección de cursos. Es un recorrido en el que cada experiencia prepara las condiciones para la siguiente.
- Dos formas de vivir la experiencia Umbrales
Experiencias para personas y organizaciones
Para personas
Experiencias de formación para ejecutivos, líderes, profesionales de gestión humana y cultura, consultores, facilitadores y agentes de cambio que quieren desarrollar pensamiento sistémico aplicado a su práctica.
Para organizaciones
Programas de liderazgo sistémico, formación in company y experiencias para equipos directivos que necesitan desarrollar capacidades organizacionales frente a desafíos complejos y reales.
De experiencia en transformación organizacional a través de AMG Consulting.
Desarrollados con líderes, equipos y organizaciones en distintos contextos.
Han formado parte de experiencias que hoy nutren el conocimiento y la comunidad de Proyecto Umbrales.
- Experiencia que respalda el recorrido
Una propuesta construida desde la práctica
Proyecto Umbrales nace dentro de AMG Consulting a partir de una trayectoria extensa en consultoría, transformación organizacional y desarrollo de capacidades en Latinoamérica.
Comparte con AMG su profundidad, experiencia y mirada sistémica, pero cuenta con una identidad y un recorrido formativo propios.
Umbrales transforma ese conocimiento acumulado en experiencias de aprendizaje para líderes, profesionales, consultores, equipos y organizaciones.
Experiencia aplicada
La propuesta se sostiene en situaciones, decisiones y procesos organizacionales reales.
Rigor con sentido práctico
Los conceptos no se presentan como teoría aislada, sino como herramientas para ampliar la comprensión y la acción.
Desarrollo de capacidades
El propósito no es entregar soluciones externas, sino fortalecer la capacidad interna para construirlas.
- Cruzar el umbral
Cuando las respuestas conocidas no alcanzan, se abre una nueva posibilidad
Proyecto Umbrales es una invitación a ampliar la forma de comprender los desafíos, formular mejores preguntas y desarrollar nuevas capacidades para actuar frente a la complejidad. Elige el punto de entrada que mejor responda a tu momento actual.